| Onboarding & Buddyprogramm | Unser Ziel ist es, Ihnen von Tag eins an einen professionellen und strukturierten Einstieg in Ihr neues Arbeitsumfeld zu ermöglichen und Sie langfristig an unser Unternehmen zu binden. Deshalb sorgen wir nicht nur für eine strukturierte und fachliche Einarbeitung durch eine Kollegin oder einen Kollegen aus Ihrem eigenen Team, sondern stellen Ihnen auch einen Buddy zur Seite, der Sie bei der Integration in das Unternehmen unterstützt. |
| Pausenversorgung | Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung am Arbeitsplatz zu bieten – und das zu exklusiven Mitarbeiter-Preisen. Zudem finden Sie in unseren Büros immer eine Auswahl an frischem Obst, Wasser, Kaffee und Tee. |
| Unterstützungsfonds | Für Mitarbeitende, die in die Audi Sterbegeldsammlung und in den Audi Unterstützungsfonds einzahlen, wird in schwierigen Lebenssituationen wie Trauerfällen oder finanziellen Engpässen schnelle und vertrauliche Hilfe angeboten. |
| Altersvorsorge | Vorsorge für eine ausreichende finanzielle Absicherung im Ruhestand zu treffen, ist notwendiger als je zuvor. Sämtliche Mitarbeitende der Gesellschaft haben die Möglichkeit, einen Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) abzuschließen. |
| Unterstützung bei der Pflege | Das Pflegezeitgesetz ermöglicht eine unbezahlte Freistellung, um in akuten Pflegesituationen die Versorgung naher Angehöriger zu organisieren oder sicherzustellen. |
| Jubiläumsleistungen | Die Audi Interaction GmbH ist stolz auf ihre langjährigen Mitarbeitenden. Bei einer 5- und 10-jährigen Betriebszugehörigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden einen Sonderurlaubstag. Ab einer Zugehörigkeit von 15 Jahren erhalten unsere Mitarbeitenden einen nachhaltigen Urlaubstag und können somit 31 Tage Jahresurlaub in Anspruch nehmen. |
| Corporate Benefits | Als Teil unseres Teams profitieren Sie außerdem von exklusiven Rabatten bei namhaften Herstellern von Technik über Reisen bis hin zu Mode und Freizeitangeboten. |
| Horizontale und vertikale Entwicklung | Karriere ist individuell, deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit der horizontalen & vertikalen Entwicklung. Fachexperte oder Führungskraft? Gemeinsam mit Ihnen definieren wir eine klare Entwicklungsvision, die sowohl Ihre persönlichen Ziele als auch die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens berücksichtigt. |
| Förderprogramme | Wir unterstützen unsere Leistungsträger auf dem Weg zur Führungs- oder Managementfunktion mit einem auf das Anforderungsprofil der Audi Interaction abgestimmten Entwicklungsprogramm. Arbeiten Sie mit an bereichsübergreifenden Projekten und bereiten Sie sich gemeinsam mit externen Coaches auf Ihren nächsten Karriereschritt vor. |
